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紫微小课堂|认识天梁星:祖荫庇护,长辈爱重,命运偏爱这个小可爱。
责任编辑:(易德轩小编) 来源:(紫微斗数专题文章) 浏览次数:1466次 更新日期:2020年2月21日 >> 进入社区

紫微斗数解析

  虽然本文主要说的是命宫有天梁的情况,但详细了解天梁星的基本特质,再带入到不同宫位中,也能知道它命盘各宫位代表的不同意义,以及对你命运带来的影响。

  天梁星:成熟稳重

  优点:慈悲为怀,成熟稳重,思想超然,客观公正,具有侠义精神,能够临危受命,施恩不求报偿,重视公益服务。

  缺点:老气横秋,太重面子,感情用事,喜受奉承,过度热心,难得安闲,吃亏上当,操心烦神。

  1

  古称“寿星”,长寿?

  天梁星古称“荫星”,又称“寿星”及“老人星”,这些意义都是从“荫”这个字衍化而来。

  天梁为何是“荫星”?

  从他的人格特质就可以看得很清楚:慈悲为怀,为善最乐,重视公益服务,施恩不求报偿。喜欢造福人群,不就是庇荫大众?称为“荫星”真是绝妙。

  但是天梁由于心态保守稳重,什么少年老成、老成持重、老气横秋等等名词就容易加在他的身上,所谓“老人星”就是这样来的,也确实有几番道理。

  很多天梁年轻时就一副小老头儿样,老气横秋,但是否代表天梁就一定长寿?那当然就不是了。所以古书说天梁主寿,碰到天梁会益病延年,是没有根据的说法。

  天梁另一种称呼为“侠客星”,喜欢助人,这仍然和“荫星”的特质有关。

  因为天梁的公益心很强,见到弱小或不平之事,就会想要伸出援手,所以天梁是很好的社会中坚,很适合读社会系、做社会服务、红十字会义工等,服务人群会为他带来很多快乐。

  但相对的,由于热心服务,就会操心劳神,所谓的天生劳碌命就是如此,闲不下来。有时热心过度,介入太深,反受人怨。

  闽南语俗话说:“做到流汗,嫌到流涎。”就是这个意思。

  而热心服务之余,更常会吃亏上当,但因颇重面子,打肿脸充胖子,所以会在外虚张声势,回家再自己肉痛,精神负担很重。

  好在因为颇能知足,只要念头一转,安慰自己“争千秋,不争一时”、“吃亏就是占便宜”,故最后总能恬淡自处,甘于平凡。

  2

  天梁在职场上的优劣势

  天梁在职场上由于热心助人,人缘很好,但很多时候稍嫌啰唆,原因并不在于他多话,而是求好心切,怕别人做错,于是苦口婆心,谆谆告诫。

  而且天梁合群性高,耐性特佳,讲求公平公理,喜当和事佬,有老大哥、老大姐的情怀与担当,是值得交往的好朋友类型。

  由于天梁保守持稳不躁进,做事守成有余,开创不足,是很好的后勤支援人才,也适合做教育推广工作。

  天梁具备牺牲奉献的服务精神,换句话说,服务大众的驱力高于地位与金钱的驱力,中年之后,几乎都会从事社会公益活动,或与宗教结缘,担任义工。

  既然如此,天梁的人能否创业?当然可以!现代人和古人不同的地方,就在于专业技术能力的重要性。只要你有能力,自然会有人支持,出钱出力。

  阴性个性创业,就要一技在身,像律师、会计师、医师、教师,都很容易发现天梁的踪影。

  这就是天梁星,成熟稳重的一颗星!

  3

  天梁与四类型人的互动

  如果你是天梁坐命,要如何与其他类型的人互动?

  本章分别以天梁主管及天梁部属的立场,说明天梁与各类型人的互动模式。

  当你的部属是开创型

  天梁的管理能力稍弱,比较像循循善诱的老师。开创型的属下容易不耐烦,管理不易。所以天梁可以订定目标让部属遵行,只是要注意赏罚分明,可别因为心软,只会赏而不会罚,否则目标就白订了。

  当你的部属是领导型

  天梁上司会被领导型的属下直接呛声,碰钉子以后,却也不愠不火,继续沟通,回家才将怒气发泄在家人身上。

  天梁应该要修正自己的想法,对别人有不满就要直接表达,家人反而是你的重心,而不是出气筒。

  天梁主管和领导型的部属蛮犯冲,因为你重视细节,他却喜欢抓大方向;你重视上司、下级的态度,他却漫不在乎,常常让你头疼。

  当你的部属是支援型

  天梁主管喜欢支援型属下的热情及创意,对主管指导也能回应,配合默契佳。

  注意你要他达成的目标,别让好关系反而变成他偷懒的借口。

  当你的部属是合作型

  合作型的部属与天梁主管很像,与人和睦,逆来顺受,但你是他的主管,可要在他受到别人欺负时挺身而出,否则他会认为你不够有担当,保护不了他,反而会有反效果。

  当你的主管是开创型

  天梁热心公益,人缘良好,可以弥补开创型主管的人和。只是要注意,你在替自己建人脉时,也要替老板建人脉,否则他会很不高兴!

  当你的主管是领导型

  天梁对领导型的主管会觉得指令不太明确,细节不够清楚,因此觉得不易相处。其实领导型主管是希望你有更高的自主权,你可以趁此机会多练习独立做事的能力。

  当你的主管是支援型

  天梁容易服从支援型主管的指令,两人相处不会有大问题,可以多尝试对主管发问,可以得到更多的指导。

  当你的主管是合作型

  天梁与合作型主管是同样类型,从管理的角度来看,同质性太高,容易有共鸣,却不易有互补。要注意充实自己,多接触不同类型的人才能撷长补短。

  4

  历史上的天梁星-孔子

  孔子是天梁,孟子是天机天梁,这两个人将合作型的特质发挥得很明显,具备悲天悯人的情怀,渴望守礼有分的社会。而孟子的天机则让他更能言善道,推广儒家思想不遗余力。

  儒家的中心思想在于忠君,出发点则是仁,所谓“吾道一以贯之,忠恕而已矣!"

  “己欲立而立人,己欲达而达人,己所不欲,勿施于人。”从合作型的思考模式来看,世界大同是一个最高的理想,带有浓厚感性色彩的理想主义。

  但孔孟两人也都有一个共同特征:思想上深入人心,行动上则力量不足,从政皆以失败告终。

  如果不是汉朝董仲舒罢黜百家,独尊儒术,则孔孟思想根本不可能开枝散叶,变成中国的显学,也就不会影响后世这么久。

  简单地说,儒家是一种思想,一种生命哲学,而不是一种方法。当儒家变成政治工具后,尊君成为一种最重要的教条。中国逐步在这个教条之下,形成柏阳所说的酱缸文化,将科学淹没。

  就像汉朝大儒扬雄,这位《太玄经》的作者曾说,“通天地人谓之儒,通天地而不通人谓之伎”。在古老中国,不研究生命哲学的人是称不上儒的。于是只通天地、不通人情的科学家就被归为伎。

  科学家既然不受重视,紫微斗数自然就成为帝王术数,而不是变成科学研究,这也是宿命的必然性。

  孔子不愧是万世师表,因为天梁最适合当教育家,因材施教,诲人不倦,三千弟子中,孕育出无数人才。

  但是若换他自己上场,说来容易做来难,他也只能摸摸鼻子黯然下场。可是,这并不减损他教导别人的能力。

  5

  天梁星双星组合与能力表

  天梁双星同宫组合

  天梁星的双星同宫有三种组合,除了天同天梁,其特性前面已分别介绍过:

  天机天梁--有为有守、热心助人。

  太阳天梁--积极有为、成熟稳重。

  天同天梁--谨守本分、任劳任怨。


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