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如何看命宫与大限？
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命宫
命宫若无主星就看对宫迁移宫主星，若为双主星，则参考两颗主星的内容。此文将从命宫主星的分类来说，分类如下（记住这个分类）：
大限
紫微命盘中的十二宫，每个宫位代表一个“大限”，也就是十年的光阴。大限是从命宫起运，即命宫为第一大限，轮转方向遵循“阳男阴女顺行,阴男阳女逆行”的规则。那怎么判断阴阳呢？打开命盘，看命盘最中间的白色方框，就有注明。
当下文说“第几大限”时，就是从命宫算起，依次顺行或逆行数几个宫位。为了大家看得更直观，依照大限的排列方式，我将从命宫开始的七个大限给大家列了出来。每个人大运的具体岁数会略有不同，大家可以点开命盘看每个大限的起止时间。
基础知识介绍完，回归主题
命宫开创型
辉煌期：第五大限
经过第四大限的调整与历练，第五大限的开创碰到同是阳性的主星，能量再度高昂，作为高阶主管，展现成熟的性格，接纳不同风格的部属，团队多元化，虽然仍会严格要求部属，但已知道使用手段，不再一味强势威逼，会适时施予关怀与协助。随着地位越来越高，权利越来越大，开创型的优点在第五大限发挥得淋漓尽致，事业往往在此时达到最高点。
命宫领导型
辉煌期：第五大限
经过第四大限的调整与历练后，第五大限的领导型也会碰到同是阳性主星的大运，此时威严气度都不同，会展现出成熟的性格，接纳不同风格的部属，团队多元化，指挥系统畅通，前后呼应。
到了第五大限，领导型的优点会得到全面发挥，缺点也得以克制和调整，地位会越来越高，权利也会越来越大，事业也和开创型一样，往往在此时会达到最高点。
命宫支援型
辉煌期：第四大限
第四大限的支援型碰到阳性主星大运，或因资历或因专业，会信心增强，是支援型人生最有动力冲刺的关键时刻。但因大限与本性相克，如果恐惧这种变化，就很容易产生人格恶化，变成放弃自我的十年。
由于中级主管承上启下，来自于上级的压力非常巨大，导致支援型过度承诺、立场不坚、喜欢辩驳的缺点就会特别容易显现，让上级不放心。这个时候升华自己的本性，逆着个性做人，学习领导型的沉着与毅力，凡事做了再说，不纸上谈兵，夸夸其谈，就是成败的最大关键;进一步，若能善用阳性部属来与自己互补，就更容易成功。
命宫合作型
辉煌期：第四大限
第四大限是阳性主星大运，这时期的合作型能力增强，受人赏识，机会很多，会是人生最有动力冲刺的关键时期。但因大限与本性相克，如果恐惧这种变化，也很容易产生人格恶化，变成放弃自我的十年。
由于中级主管承上启下，来自于上级的压力非常巨大，导致合作型缺乏企图心、独立性不足的缺点也会显露出来，明明能力够了，却喜欢自我否定，动不动就想逃避。这时候学习开创型的自信、胆识与毅力就显得尤为重要，再善用阳性部属来与自己互补，就更容易成功。
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